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[공통] 네오플의 근본적인 문제 (1)

1. 외부에서 침투하기 어려운 주주구조 - 회사에 유의미한 정량, 정성적인 손실을 끼친 사태에 대해 주주단위에서의 항의, 처분이 불가능함


2. 상벌이 불분명한 사규 - 임직원에게 적정한 징계 처분이 이뤄지지 않음. 부서이동/권고사직 등


3. CS에 대한 부정확한 분석 - 주요 고객들의 부정적인 반응을 이끌어내는 사안 또는 기획이 다시 시행됨


매출이 1조, 영업이익이 몇천억에 임직원 1500명이면 대기업으로 분류가 되는데

시스템은 매출 10~200억 사이의 중소기업 수준.


삼성, 현대, SK 전,현직 중에 C레벨 수준이나 근접한 사람 영입해서 고이다 못해 썩은놈들 다 자르고 부서 다 박살내고 시스템 재정비 해야 앞으로 10년, 20년 더 간다.


지금? 중국 매출 감소 / 추세가 네오플 사라지는 추세다.


말 그대로 '사상누각'



2
!
  • Lv115
  • 순수의사로킥

  • 진(眞) 스트라이커 카시야스 행복한동행자

    모험단Lv.38 탱탱통통단

일부 아바타는 게임과 다르게 노출될 수 있습니다.
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